2026年8月7日下午在线杠杆配资，由广州连锁经营协会和灵卡科技有限公司等单位联合主办的“行业效能进化·灵活用工”专题交流培训在广州成功举办。来自胜佳超市、华润万家、金渝超市、养和医药、宝生园、广州市供销社、云间来客、惠客多、域高物业、有家便利店、赛壹便利店等近60家会员企业代表齐聚一堂，围绕AI数字化实践、柔性用工及合规管理等核心议题展开深入探讨，共谋零售行业人力模式革新与高质量发展新路径。
前排中为麦家应轮值会长
前排左7为刘珠妹书记
当前，零售行业正处于数字化转型与人力模式革新的关键期，用工合规风险与人力成本管控成为制约企业发展的痛点。协会轮值会长麦家应在致辞中指出，本次培训是工联会践行“服务职工、服务企业”双重使命的具体实践。希望通过专业赋能，帮助企业在规范用工模式、优化人力成本的同时，筑牢职工权益保障防线，为行业高质量发展注入新动能。
本次培训紧扣行业痛点，特邀四位行业专家带来“干货满满”的专题分享：
聚焦趋势与AI赋能。灵工打卡大客户总经理裘馨蕾以《2026灵活就业发展趋势与AI数字化实践》为题，深入剖析了AI技术在人力资源配置、岗位精准匹配及风险防控中的创新应用，为企业用工模式向智能化升级提供了新思路。
分享实战与柔性管理。胜佳超市人力资源负责人叶婉娴结合企业实战经验，分享了《柔性用工助力企业穿越周期》。她详细讲解了如何通过柔性用工应对市场波动、提升组织韧性，为同行提供了可复制的实操路径。
拆解场景与跃迁路径。针对商超零售特有场景，灵工打卡商超零售行业总监林小幼系统梳理了灵活用工从传统模式向规范化、生态化跃迁的关键节点，助力企业构建适配新业态的用工体系。
筑牢底线与合规经营。灵工打卡法务总监林晓磊带来《灵活用工合规化之路》，重点解读了劳动合同签订、社保缴纳、职业伤害保障及劳动争议预防等法律要点，强化了企业的法治意识与合规底线。
在互动交流环节，参会代表围绕用工难点与专家、同行展开热烈探讨。大家纷纷表示，培训内容实操性强，既解开了合规管理的困惑，又掌握了成本优化的方法。
协会工联会主席刘珠妹在总结发言中强调，工联会作为会员企业的“娘家人”，致力于实现企业发展与职工成长的“双向奔赴”。未来，协会将坚持党建引领、党工联动，常态化开展精准赋能活动，搭建政企、协企沟通平台，推动灵活用工向合规化、规范化、人性化发展，为广州商贸零售业现代化建设贡献力量。
本次会议感谢灵卡科技的大力支持！
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